{"id":820,"date":"2026-08-11T22:01:45","date_gmt":"2026-08-11T22:01:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/?p=820"},"modified":"2026-08-11T22:11:30","modified_gmt":"2026-08-11T22:11:30","slug":"efirma-obligatoria-imss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/efirma-obligatoria-imss\/","title":{"rendered":"El certificado digital del IMSS cede su lugar a la e.firma"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\r\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/p>\r\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a7bce447dd01\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a7bce447dd01\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/efirma-obligatoria-imss\/#Puntos_clave_del_acuerdo_ACDOAS2HCT290626176PDIR\" >Puntos clave del acuerdo ACDO.AS2.HCT.290626\/176.P.DIR<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/efirma-obligatoria-imss\/#%C2%BFEn_que_consiste_la_efirma_y_por_que_la_emite_el_SAT\" >\u00bfEn qu\u00e9 consiste la e.firma y por qu\u00e9 la emite el SAT?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/efirma-obligatoria-imss\/#Fechas_que_marcan_el_periodo_de_transicion\" >Fechas que marcan el periodo de transici\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/efirma-obligatoria-imss\/#Pasos_para_cumplir_con_el_nuevo_requisito\" >Pasos para cumplir con el nuevo requisito<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/efirma-obligatoria-imss\/#%C2%BFA_que_movimientos_afiliatorios_aplica_este_cambio\" >\u00bfA qu\u00e9 movimientos afiliatorios aplica este cambio?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/efirma-obligatoria-imss\/#Lo_bueno_y_lo_complicado_del_nuevo_esquema\" >Lo bueno y lo complicado del nuevo esquema<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/efirma-obligatoria-imss\/#Beneficios_para_las_empresas\" >Beneficios para las empresas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/efirma-obligatoria-imss\/#Retos_que_las_empresas_deben_prever\" >Retos que las empresas deben prever<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/efirma-obligatoria-imss\/#El_13_de_octubre_se_acerca_es_momento_de_actuar\" >El 13 de octubre se acerca: es momento de actuar<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\r\n\n<p>Desde el 17 de julio de 2026, cualquier tr\u00e1mite afiliatorio que un patr\u00f3n realice por v\u00eda electr\u00f3nica ante el IMSS deber\u00e1 firmarse con la e.firma que expide el SAT. El N\u00famero Patronal de Identificaci\u00f3n Electr\u00f3nica (NPIE), junto con su certificado digital propio, deja de ser v\u00e1lido. Las empresas cuentan con un plazo que vence el 13 de octubre de 2026 para completar el cambio.<\/p>\n\n\n\n<p>El Instituto Mexicano del Seguro Social dio a conocer esta modificaci\u00f3n relevante mediante el Acuerdo ACDO.AS2.HCT.290626\/176.P.DIR, publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) el 16 de julio de 2026. A partir de ese momento, el NPIE y su certificado digital pierden vigencia, y la e.firma del Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT) pasa a ser el \u00fanico instrumento aceptado para firmar electr\u00f3nicamente los tr\u00e1mites ante el Instituto.<\/p>\n\n\n\n<p>Este cambio obliga a patrones, apoderados legales, contadores y responsables de Recursos Humanos a revisar si su credencial digital sigue vigente, actualizar sus procedimientos internos y, en ciertos casos, tramitar nuevos accesos tanto en el SAT como en el Escritorio Virtual del IMSS. No atender esto a tiempo puede traducirse en la suspensi\u00f3n de movimientos afiliatorios, con las repercusiones legales y operativas que eso conlleva.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n se detalla en qu\u00e9 consiste el acuerdo, qu\u00e9 se modifica en la operaci\u00f3n cotidiana, c\u00f3mo funciona la etapa de transici\u00f3n y qu\u00e9 acciones concretas debe emprender tu empresa para evitar contratiempos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large wp-duotone-unset-1\"><a href=\"https:\/\/www.nomilinea.com\/registro_demo\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=blog_nomilinea&amp;hsLang=es\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"477\" src=\"https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/demo-de-software-de-nomina-1024x477.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-560\" srcset=\"https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/demo-de-software-de-nomina-1024x477.webp 1024w, https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/demo-de-software-de-nomina-300x140.webp 300w, https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/demo-de-software-de-nomina-768x358.webp 768w, https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/demo-de-software-de-nomina.webp 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Puntos_clave_del_acuerdo_ACDOAS2HCT290626176PDIR\"><\/span>Puntos clave del acuerdo ACDO.AS2.HCT.290626\/176.P.DIR<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El H. Consejo T\u00e9cnico del IMSS dio luz verde a este acuerdo durante su sesi\u00f3n ordinaria del 29 de junio de 2026. Estos son sus elementos centrales:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La e.firma como \u00fanico medio de firma:<\/strong> cuando un patr\u00f3n o sujeto obligado decida gestionar tr\u00e1mites electr\u00f3nicos ante el IMSS, deber\u00e1 hacerlo firmando con la e.firma que otorga el SAT. Estos tr\u00e1mites tienen la misma validez jur\u00eddica que si se firmaran de manera aut\u00f3grafa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vinculaci\u00f3n de apoderados solo mediante el Escritorio Virtual:<\/strong> cualquier persona con facultades para representar al patr\u00f3n \u2014ya sea apoderado legal, administrador u otra figura\u2014 deber\u00e1 registrarse exclusivamente a trav\u00e9s del Escritorio Virtual del IMSS, utilizando la e.firma propia y la del patr\u00f3n al que representa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fin del NPIE:<\/strong> el acuerdo cancela el uso del N\u00famero Patronal de Identificaci\u00f3n Electr\u00f3nica y de su certificado digital emitido por el IMSS, dejando tambi\u00e9n sin efecto los acuerdos 43\/2004 y 533\/2006 que lo sustentaban.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Transici\u00f3n de 90 d\u00edas naturales:<\/strong> desde el 17 de julio de 2026, los patrones tienen hasta el 13 de octubre de 2026 para adoptar plenamente la e.firma.<\/p>\n\n\n\n<p>El acuerdo se apoya legalmente en los art\u00edculos 15, 237-B y 251 de la Ley del Seguro Social, adem\u00e1s del art\u00edculo 7 de la Ley de Firma Electr\u00f3nica Avanzada, entre otras disposiciones.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFEn_que_consiste_la_efirma_y_por_que_la_emite_el_SAT\"><\/span>\u00bfEn qu\u00e9 consiste la e.firma y por qu\u00e9 la emite el SAT?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La e.firma, conocida anteriormente como FIEL, es la Firma Electr\u00f3nica Avanzada que el SAT otorga a personas f\u00edsicas y morales que cuenten con RFC vigente. Est\u00e1 formada por un certificado digital y una llave privada que, juntos, confirman la identidad de quien firma y respaldan la integridad del documento firmado.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta transici\u00f3n no es nueva: desde 2013 el IMSS ya proyectaba adoptar la e.firma del SAT como su mecanismo de autenticaci\u00f3n. El acuerdo de junio de 2026 simplemente cierra ese proceso, al dar por cumplido el supuesto transitorio que establec\u00edan las Reglas de Car\u00e1cter General publicadas en el DOF el 14 de noviembre de 2013.<\/p>\n\n\n\n<p>Legalmente, la e.firma tiene pleno reconocimiento conforme al C\u00f3digo Fiscal de la Federaci\u00f3n (art\u00edculo 17-D) y a la Ley de Firma Electr\u00f3nica Avanzada (art\u00edculo 2, fracci\u00f3n XIII, y art\u00edculo 7). Al adoptarla como est\u00e1ndar, el gobierno federal unifica el mecanismo de autenticaci\u00f3n entre distintas dependencias, lo que a la larga simplifica la carga administrativa de los patrones.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fechas_que_marcan_el_periodo_de_transicion\"><\/span>Fechas que marcan el periodo de transici\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Fecha<\/th><th>Suceso<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>29 de junio de 2026<\/td><td>El H. Consejo T\u00e9cnico aprueba el acuerdo<\/td><\/tr><tr><td>16 de julio de 2026<\/td><td>Se publica en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n<\/td><\/tr><tr><td>17 de julio de 2026<\/td><td>El acuerdo entra en vigor<\/td><\/tr><tr><td>13 de octubre de 2026<\/td><td>Concluye la transici\u00f3n de 90 d\u00edas<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Durante estos 90 d\u00edas naturales, el NPIE y la e.firma pueden usarse indistintamente para realizar tr\u00e1mites. Pero a partir del 14 de octubre de 2026, \u00fanicamente la e.firma del SAT ser\u00e1 reconocida como certificado v\u00e1lido. Las empresas que no hayan migrado para esa fecha se quedar\u00e1n sin la posibilidad de realizar movimientos afiliatorios por v\u00eda electr\u00f3nica.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pasos_para_cumplir_con_el_nuevo_requisito\"><\/span>Pasos para cumplir con el nuevo requisito<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Verificar o renovar la e.firma en el SAT:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entra al portal del SAT (sat.gob.mx) y revisa si tu certificado de e.firma sigue vigente.<\/li>\n\n\n\n<li>Si est\u00e1 por vencer o ya venci\u00f3, programa una cita presencial en el SAT para renovarlo. Necesitar\u00e1s identificaci\u00f3n oficial vigente, CURP y comprobante de domicilio fiscal.<\/li>\n\n\n\n<li>Si eres persona moral, confirma que tanto la empresa como su representante legal tengan e.firma activa y vigente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Vincular a un apoderado legal en el Escritorio Virtual del IMSS:<\/strong> Para operar en el Escritorio Virtual, tanto el patr\u00f3n (persona f\u00edsica o moral) como su representante legal deben contar con RFC y e.firma vigente del SAT. En t\u00e9rminos generales, el proceso es:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Acceder al Escritorio Virtual del IMSS usando la e.firma del patr\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Dar de alta o actualizar los datos del apoderado legal.<\/li>\n\n\n\n<li>Finalizar la vinculaci\u00f3n firmando tambi\u00e9n con la e.firma del representante.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Cualquier duda sobre la operaci\u00f3n de este cambio puede canalizarse hacia la Direcci\u00f3n de Incorporaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n del IMSS, que el propio acuerdo designa para resolver aclaraciones de patrones y unidades administrativas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFA_que_movimientos_afiliatorios_aplica_este_cambio\"><\/span>\u00bfA qu\u00e9 movimientos afiliatorios aplica este cambio?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La disposici\u00f3n cubre todos los actos electr\u00f3nicos que los patrones o sujetos obligados realicen ante el IMSS, entre ellos las altas, bajas y modificaciones salariales de los trabajadores \u2014es decir, pr\u00e1cticamente todo lo que hoy se tramita usando el NPIE.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lo_bueno_y_lo_complicado_del_nuevo_esquema\"><\/span>Lo bueno y lo complicado del nuevo esquema<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Beneficios_para_las_empresas\"><\/span>Beneficios para las empresas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Al convertir la e.firma del SAT en el \u00fanico mecanismo de autenticaci\u00f3n ante el IMSS, se generan ciertas ventajas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Un solo instrumento, m\u00faltiples tr\u00e1mites:<\/strong> la misma credencial sirve para gestiones ante el SAT, el IMSS y otras instancias que tambi\u00e9n la reconocen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>M\u00e1s certeza legal:<\/strong> los documentos firmados con e.firma tienen el mismo peso probatorio que una firma hecha a mano.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Menos credenciales que administrar:<\/strong> ya no es necesario gestionar el NPIE como un certificado aparte, exclusivo del IMSS.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Retos_que_las_empresas_deben_prever\"><\/span>Retos que las empresas deben prever<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Certificados vencidos:<\/strong> muchas empresas tienen su e.firma caducada o pr\u00f3xima a expirar, y renovarla exige una cita presencial en el SAT, lo cual puede tomar tiempo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Apoderados sin e.firma activa:<\/strong> en empresas con varios representantes legales, coordinar las credenciales de cada uno puede complicarse.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Necesidad de capacitaci\u00f3n:<\/strong> los equipos de RR.HH. y n\u00f3mina deben aprender a usar el Escritorio Virtual y los nuevos procesos de autenticaci\u00f3n antes de que termine el plazo, el 13 de octubre de 2026.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Riesgo de parar operaciones:<\/strong> una e.firma vencida o mal configurada puede impedir que se realicen movimientos afiliatorios, afectando directamente la afiliaci\u00f3n de los trabajadores y el cumplimiento ante el Instituto.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_13_de_octubre_se_acerca_es_momento_de_actuar\"><\/span>El 13 de octubre se acerca: es momento de actuar<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Esta fecha l\u00edmite no se mover\u00e1, y las consecuencias de ignorarla son reales. Las empresas que no revisen la vigencia de su e.firma, que no vinculen correctamente a sus representantes legales en el Escritorio Virtual, o que simplemente no conozcan este nuevo requisito, corren el riesgo de quedarse sin forma de procesar movimientos afiliatorios cuando termine la transici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Cometer errores en altas, bajas o modificaciones salariales ante el IMSS puede generar multas, recargos y problemas laborales que son totalmente prevenibles si se gestionan con anticipaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En Consolid\u00e9 te acompa\u00f1amos como aliado estrat\u00e9gico frente a este tipo de cambios normativos, para que los enfrentes sin errores, retrasos ni omisiones. Nuestro equipo especializado en seguridad social y movimientos afiliatorios te ayuda a verificar el estado de tu e.firma, gestionar la vinculaci\u00f3n en el Escritorio Virtual y mantener tu operaci\u00f3n en cumplimiento total ante el IMSS.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.nomilinea.com\/registro_demo\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=blog_nomilinea&amp;hsLang=es\">\u00a1Solicita tu demo!<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-latest-posts__list is-grid columns-3 wp-block-latest-posts\"><li><div class=\"wp-block-latest-posts__featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.nomilinea.com\/blogcms\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Conoce-Todo-Sobre-NOM-035-1024x683.webp\" class=\"attachment-large size-large 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