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  • ¿Qué es y para qué sirve el IDSE?

    ¿Qué es y para qué sirve el IDSE?

    Una de las herramientas esenciales en el cálculo de nómina y seguridad social es el IDSE, o “IMSS Desde Su Empresa”. En ella se lleva a cabo una de las obligaciones más importantes del empleador: registrar las altas, bajas y modificaciones de salario e información de los trabajadores. En pocas palabras, los denominados movimientos afiliatorios.…

  • ¿Qué es el salario diario integrado? ¡No más confusiones!

    ¿Qué es el salario diario integrado? ¡No más confusiones!

    Son tantos los conceptos que intervienen en el cálculo de nómina que a veces podemos confundirnos. Por ejemplo, suele confundirse el Salario Diario con el Salario Diario Integrado, y son dos cosas distintas.

  • Prima de Riesgo de Trabajo

    Prima de Riesgo de Trabajo

    La correcta administración de la Prima de Riesgo de Trabajo no solo es una obligación legal, sino también una oportunidad para optimizar procesos internos y proteger a tus colaboradores. Si eres empresario, administrador o profesional de recursos humanos, sabes lo complejo que puede resultar calcular, determinar y presentar este trámite ante el IMSS. ¿Por Qué…

  • Prima Dominical

    Prima Dominical

    La prima dominical forma parte de las prestaciones laborales de Ley en México. Esta prestación es un pago extra que se otorga a los trabajadores cuando realizan labores los domingos. Recordemos que según la LFT, el domingo es considerado un día de descanso. En México se contempla una semana laboral de 5 o 6 días,…

  • Prestaciones de Ley

    Prestaciones de Ley

    Estas prestaciones son un conjunto de derechos laborales que deben ser ofrecidos por el patrón y que garantizan un ambiente de trabajo justo y seguro para los empleados. Impacto de las prestaciones de ley en la calidad de vida de los empleados Las prestaciones de ley en México incluyen el aguinaldo, las vacaciones, el seguro…

  • Las anheladas vacaciones: Qué dice la Ley sobre ellas

    Las anheladas vacaciones: Qué dice la Ley sobre ellas

    Cuando llevas más de un año trabajando para una empresa, ya tienes derecho a recibir tu prima vacacional. Esta prestación, según la Ley Federal del Trabajo, es un ingreso extraordinario para disfrutar de un tiempo de descanso. El monto del dinero se calcula acorde a cada salario.

  • IDSE Y buzón IMSS: Todo lo que necesitas saber para gestionarlo fácilmente

    IDSE Y buzón IMSS: Todo lo que necesitas saber para gestionarlo fácilmente

    La administración de la seguridad social en México ha evolucionado con herramientas digitales que permiten a los empleadores cumplir con sus obligaciones de manera más sencilla y eficiente. Dos de las plataformas más importantes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) son el IDSE y el Buzón IMSS. Si eres empleador o administrador de nómina,…

  • Evita multas por subcontratación

    Evita multas por subcontratación

    En 2021 se estableció una reforma que revolucionó el contexto laboral mexicano, la cual quedó de la siguiente forma: la subcontratación de servicios u obras especializadas distintas al objeto social y la actividad económica preponderante del contratante que no estén vigentes en el Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), será…

  • Estos son los 5 problemas más comunes en la gestión de nómina

    Estos son los 5 problemas más comunes en la gestión de nómina

    Seamos francos, administrar una Nómina no es tarea fácil. Requiere de mucha concentración y cuidado en los detalles. Somos humanos y cometemos errores. Tan sólo un número equivocado puede generar una hecatombe y complicar todo el proceso.

  • Cultura organizacional la clave para un mejor desempeño

    Cultura organizacional la clave para un mejor desempeño

    La cultura de una empresa es su personalidad. Su forma y razón de ser. Comprende valores, ideas, conocimientos, objetivos, costumbres, conductas, creencias y dinámicas de acción. Es lo que unifica a un grupo de personas trabajando hacia una misma dirección.